PDF Ebook Número uno (CONECTA)

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Número Uno (CONECTA) . Lectura contento! Esto es exactamente lo que queremos señalar a la que le gusta leer mucho. Lo que le conciernen que declaran que la lectura es la única obligación? No se moleste, comprobando hábito debe iniciarse desde algunas razones particulares. Una de ellas es la lectura de la responsabilidad. Como lo que pretendemos comunicar a continuación, guía derecho Número Uno (CONECTA) no está obligado tipo de libro electrónico. Usted podría disfrutar de este libro Número Uno (CONECTA) a la salida.

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Reseña del editor El mayor experto mundial en rendimiento y desarrollo de habilidades, Anders Ericsson, nos enseña los secretos para conseguir ser el mejor en lo que nos propongamos. «Este libro es el guía que nos mostrará el camino hasta la cumbre. Lo lejos que queramos llegar es una decisión personal.» Anders Ericsson ¿Por qué hay algunas personas que son increíblemente buenas en lo que hacen? En el deporte, la música, la ciencia o los negocios siempre ha habido figuras excepcionales. «Tiene un auténtico don», decimos asombrados. Pero ¿existe realmente el talento innato? Anders Ericsson ha descubierto ese don en atletas, músicos, médicos o ajedrecistas entre otros, pero también asegura que en realidad todos nacemos con algún don y que tenemos la capacidad de crear habilidades, mediante el entrenamiento y la práctica, gracias a la increíble adaptabilidad del cerebro y del cuerpo humanos. También nos asegura que los principios de la práctica deliberada que aplican los «números uno» de las más variadas disciplinas ofrecen también excelentes resultados a todas aquellas personas o empresas que desean mejorar. ¿Queremos mejorar en tenis? ¿Nuestra escritura? ¿Las dotes de vendedor? Necesitamos práctica deliberada, y he aquí una buena forma de concebirla: Imaginemos que queremos subir una montaña. Podemos simplemente tomar un camino que parezca prometedor, aunque probablemente no lleguemos muy lejos, o confiar en un guía que conoce el mejor camino y alcanzar la cima de forma mucho más eficiente y efectiva. Esta forma mejor es la práctica deliberada y este libro es el guía que nos mostrará el camino hasta la cumbre. Luego, cada uno decide hasta dónde quiere llegar. El talento innato es un mito y todos podemos ser números uno gracias a nuestro potencial y a la práctica deliberada, un principio revolucionario para mejorar las habilidades y alcanzar la excelencia. Reseñas: «Quien siga al pie de la letra las lecciones de este libro, podrá cambiar el mundo.» Joshua Foer, autor de Los desafíos de la memoria «La ciencia de la excelencia se divide en dos eras: el antes y el después de Ericsson.» Dan Coyle, autor de Las claves del talento «Un excelente destilado del valioso trabajo de toda una vida.» Stephen J. Dubner, coautor de Freakonomics y SuperFreakonomics Biografía del autor Anders Ericsson, profesor de psicología de la cátedra Conradi Eminent Scholar de la universidad de Florida es mundialmente reconocido como uno de los mayores expertos en el desarrollo de habilidades. Sus célebres trabajos en los ámbitos de la experiencia y de la pericia son un referente en obras de algunos autores como Los desafíos de la memoria de Joshua Foer, Cómo triunfan los niños de Paul Tough o Fueras de serie de Malcolm Gladwell. Es coautor de The Cambridge Handbook of Expertise and Expert Performance y autor de Development of Professional Expertise y se ha especializado en el estudio de las estrategias empleadas por los profesionales de máximo nivel para convertirse en el número uno en campos tan diversos como la música, el ajedrez, la medicina o el deporte. Robert Pool es doctor en matemáticas y colabora en las revistas Science y Nature. Entre sus libros figuran Eve's Rib: Searching for the Biological Roots of Sex Differences y Beyond Engineering: How Society Shapes Technology.Tapa blanda=368 páginas. Editor=Conecta; Edición: 001 (9 de febrero de 2017). Colección=CONECTA. Idioma=Español. ISBN-10=8416029814. ISBN-13=978-8416029815. Valoración media de los clientes=4.5 de un máximo de 5 estrellas 2 opiniones de clientes. Clasificación en los más vendidos de AmazonEmpresa, estrategia y gestiónPsicologíaEducación=nº53.705 en Libros (Ver el Top 100 en Libros) .zg_hrsr { margin: 0; padding: 0; list-style-type: none; } .zg_hrsr_item { margin: 0 0 0 10px; } .zg_hrsr_rank { display: inline-block; width: 80px; text-align: right; } n.° 1577 en Libros > Economía y empresa > n.° 1686 en Libros > Sociedad y ciencias sociales > n.° 1712 en Libros > Sociedad y ciencias sociales >.Este es uno de esos casos en los que un libro se gana el adjetivo de imprescindible. También es de los pocos que tienen el potencial de cambiar la vida de muchas personas, o como mínimo obligar a replantearse las cosas como nos las han enseñado hasta ahora.Parte de este libro es conceptual y teórico pero otra gran parte contiene material práctico que podemos aplicar a infinidad de campos, incluyendo los deportes, la música, ajedrez, matemáticas y muchos otros.Este libro está co-escrito por la persona que comenzó a investigar todo este apasionante asunto de si el talento nace o se hace o de qué hacen los mejores en cada campo para destacar. Destierra el mito de que sólo unos pocos privilegiados con unos increíbles dones de nacimiento pueden llegar a lo más alto. Sus investigaciones inspiraron libros como El Código del Talento o Outliers (Fueras de serie). Por fin tenemos el libro de quien originó este movimiento de primera mano, y además aclara y desmiente algunos puntos de los anteriormente citados, como el de las "10.000 horas", que es más o menos cierto pero con muchos matices.El punto más importante del libro es que invertir muchas horas en una actividad no nos convertirá en los mejores sólo por la dedicación. Tiene que ser de una determinada manera. Si no, simplemente nos estancaremos, no mejoraremos o incluso podríamos ir hacia atrás.Como comentaba, considero este libro imprescindible pero siento sentimientos encontrados sobre su amenidad. Hay pasajes que son fascinantes, en otros tienes la sensación de que se va repitiendo y otros son directamente pesados.Leer más ›. Estoy de acuerdo en que dedicar el mayor número de horas conlleva ser de los mejores, pero quizás para poder dedicar el mayor número de horas es imprescindible tener unas cualidades innatas que refuercen la motivación, i volvemos al principio de que los números uno lo son por capacidades innatas.

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